Om du är HR-chef söker du ofta efter anställda. Och om ditt företag dessutom inte är så stort och du inte har fria medel för att kontakta rekryteringsbyråer, måste du leta efter personal på egen hand.
Nödvändig
Att hitta nödvändig personal på egen hand kräver inte stora finansiella investeringar. Det tar tid och din egen energi
Instruktioner
Steg 1
Gör en lista som tydligt formulerar dina krav på kandidaten. Det är bättre att göra detta i form av en struktur och se till att komma överens med din regissör. Ju mer detaljerad och tydligare en sådan lista är, desto lättare kommer du att hantera uppgiften.
Steg 2
Studera din kontaktbas. Kanske bland de sökande som har kontaktat dig tidigare hittar du rätt specialist.
Steg 3
Chatta med dina nuvarande anställda. Det är troligt att de kommer att kunna rekommendera en kandidat från sina bekanta specialister.
Steg 4
Besök rekryteringssajter, studera de CV som publicerats där.
Steg 5
Gå till webbplatser för sociala nätverk. Med tanke på att dessa webbplatser besöks av ett stort antal människor kan du hitta den specialist du behöver där.
Steg 6
Lägg upp en jobbannons på din företagswebbplats.
